Renforcement des capacités

L'amélioration des capacités contribue à un environnement de travail sain et productif grâce à l'habilitation des employés
L'imagination créative de vos employés peut être stimulée plus efficacement grâce à des opportunités de formation continue. Le renforcement des capacités permet aux employés d'une entreprise d'inventer des solutions innovantes qui garantissent la rentabilité tout en atténuant les impacts sur l'environnement et en protégeant les droits des personnes.

À l'aide d'approches engageantes, nous formons les employés pour qu’ils se sentent valorisés, confiants et engagés envers votre entreprise
Le renforcement des capacités vise à transférer de nouvelles connaissances, habiletés et aptitudes afin de doter vos employés des compétences nécessaires à l'atteinte d'un objectif précis. Promouvoir une culture d'apprentissage au sein de votre entreprise et favoriser la formation sont des étapes importantes pour améliorer les capacités organisationnelles et l'engagement des employés.

Évaluation des lacunes en matière de compétences
Nous identifions les activités et les compétences nécessaires pour atteindre vos objectifs de durabilité. Compte tenu de la vaste portée de la durabilité, ces activités peuvent être liées à de nombreux départements de votre entreprise (achats, finances, juridique, ressources humaines, etc.) ou à d'autres parties prenantes (fournisseurs, clients, etc.). À l'aide d'entretiens, de groupes de discussion ou d'enquêtes, nous identifions les compétences pertinentes dont disposent actuellement vos employés. Nous évaluons ensuite les compétences manquantes par rapport à vos objectifs.

Détermination des sujets de formation
Les lacunes en matière de compétences sont traduites en sujets de formation. Par exemple, il pourrait être nécessaire de former vos équipes sur des sujets tels que l'engagement des parties prenantes, la matérialité d'impact, les risques financiers liés à la nature, la récolte des données de référence, l'analyse des données, la définition d'objectifs, la hiérarchie d'atténuation, les cadres réglementaires de durabilité, etc. En fin de compte, nous sélectionnons les sujets et proposons des formations sur mesure afin de développer des connaissances et des compétences spécifiques, en fonction des besoins de votre entreprise.

Développement des compétences
Nous contribuons au renforcement des capacités de multiples façons, notamment par le biais des séminaires, des ateliers, des formations pratiques et du mentorat. Nos sessions de formation sont conçues pour susciter l'intérêt et l'implication active des participants. Le format des activités de formation dépend du sujet abordé ainsi que de la disponibilité et des préférences des participants. L'objectif de chaque activité est d'améliorer les connaissances et le savoir-faire de vos employés et managers.

Au fur et à mesure que vos employés et vos managers acquièrent de nouvelles compétences, ils seront plus performants et généreront plus de résultats positifs

Une efficacité et une innovation accrues
La formation contribue à améliorer les compétences de votre personnel, ce qui optimise l'efficacité de vos processus opérationnels. Elle permet également à vos employés de sortir du statu quo et d'identifier et de capitaliser sur des approches innovantes et prometteuses.

Amélioration de la gouvernance et de l'adhésion
Le renforcement des capacités améliore les capacités de gouvernance pour transformer les défis de durabilité de votre entreprise en opportunités d’augmentation des rendements. Cela peut renforcer la pertinence et la valeur de la durabilité et encourager le soutien et la participation accrue de la direction générale à ces efforts de transformation.

Amélioration des connaissances en matière de durabilité
Les opportunités d'apprentissage améliorent la compréhension de la durabilité et des concepts associés, ainsi que la capacité de vos employés à exprimer plus clairement la nécessité d'incitations en matière de durabilité. Par exemple, ils seront en mesure de présenter des arguments convaincants en faveur d'une politique qui récompense votre investissement en matière de durabilité par un positionnement concurrentiel renforcé.

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